健康福祉產業正在快速成長。依據勞動部與國發會相關資料推估，本學程畢業生對應的就業市場，每年約有 31,000～43,000 個人力需求。
AI 帶走勞動，
留給你的專業最高身價。
健康福祉＋AI 雙軌專長，讓你畢業即具備科技新創與高階照護機構都搶著要的數位管理競爭力。
104 人力銀行《AI 人才趨勢報告》（2026）：30 歲以下、年資未滿 5 年的職場青年中，具 AI 技能者月薪比同職類非 AI 工作者中位數高出 53%～69%。健康福祉專業＋AI，就是讓你站上這條加薪曲線。
健康福祉不是夕陽產業。結合科技後，畢業生的舞台延伸到健康科技新創、高階智慧照護機構、運動科學與健康科技單位；依 104 薪資情報，健身教練與數據分析師年資 10 年以上月均皆可達 7.8～7.9 萬，薪資天花板不再停在 5 萬。
※ 本學程課程著重健康管理、服務設計與科技應用，而非培育臨床或第一線照顧人力。學程團隊自主研發的 AI 照顧系統，就是這樣的工作方式，看 AI 實作案例 →
Future · 最不容易被取代會寫程式，但不懂長輩與個案真正的需要。
懂照顧與助人，但不熟悉 AI 與數位工具。
全台最稀缺的跨界溝通者。AI 再強，也無法取代對人的同理心、溫度與照顧經驗。
科技公司與醫療新創在開發健康 App、智慧輔具時，需要懂 AI 的健康福祉專家擔任產品經理（PM）、數據標註與使用者研究等角色，把長輩與個案的真實需要帶進產品設計。
※ 新興職稱為職涯發展方向，薪資以 104 薪資情報相近職務之月薪 P25–P75（中間 50% 工作者）為參考；實際薪資依職場、地區、年資與個人能力而異。
社區健康促進員、健康管理專員
場域：社區關懷據點、健康促進中心
對應機關：衛福部國民健康署
長照服務管理員、照顧管理專員
場域：A／B／C 長照據點、長照機構、日照中心
對應機關：衛福部長期照顧司
智慧健康專案管理員、科技輔具服務專員
場域：健康科技公司、輔具服務單位
對應機關：衛福部、數位發展部
企業健康促進專員、健康顧問
場域：企業人資部門、健康管理公司
對應機關：勞動部職業安全衛生署
每年新增人力需求（含照護、管理、輔助）
每年增加的醫療機構行政管理人力
三年內可能新增的相關職缺
每年新增需求
每年增加的顧問與銷售人力
健康福祉相關就業市場預估需求
| 類別 | 職務名稱 | 工作內容 |
|---|---|---|
| 管理與行政 | 醫療保健服務主管、老人照顧服務主管、社會福利服務主管 | 醫療機構、長照機構、日照中心、社福機構的營運管理與品質監控 |
| 專業人員 | 社會工作專業人員、組織及政策管理人員、環境及職業衛生人員 | 個案管理、福利資源調配、健康促進政策執行、職場健康管理 |
| 技術與助理專業 | 醫學紀錄及保健資訊技術員、政府社會福利人員 | 健康資料管理與分析、地方政府社會科及長照中心行政 |
| 教育推廣 | 健康促進講師、社區教育人員 | 健康教學、社區課程規劃、健康講座 |
| 產業服務 | 醫療與健康產品顧問、母嬰照護與托育人員 | 健康器材、保健產品、輔具諮詢；母嬰中心照顧服務 |
社工師、照顧服務員、國民體適能指導員，加上 iPAS、TQC、Microsoft 等 AI 認證。
畢業後可報考醫務管理、公共衛生、長期照顧、社會工作、智慧健康等相關領域碩士班。選修社會工作模組 45 學分者，也可銜接社工專業資格。